簡易勞動協議書范本甲方：姓名：身份證號碼：乙方：姓名：身份證號碼：1、根據有關規定， 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議， 共同執行。2、本協議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。3、工作任務： 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作; 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行; 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德; 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。4 勞動報酬：按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。5 勞動紀律： 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。6 協議的終止、變更、續簽和解除： 本協議期限屆滿時即終止， 由于生產工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協議， 并應提前1個月辦理續簽協議手續。 經雙方協商同意， 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協議： 經國家有關部門確認， 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業又不加以改善的; 甲方違反勞動協議或法律、行政法規， 侵害乙方合法權益的。 任何一方提前解除協議， 均應提前 30天通知對方。7 任何一方違反本協議規定， 給對方成經濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。8 協議如有未盡事宜， 凡屬國家有規定的， 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的， 甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽訂日期： 年 月 日1